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      關于日特
      企業文化

      1、積極推進世界上優秀儀器儀表在中國的應用。

           并通過這些先進儀表的應用,改善環境,提高產品質量, 提高生產活動的安全。

      2、讓職員在這個企業有自豪感。

      3、做社會認可的優秀企業。

      4、讓職員的福利達到當地收入的上游水平。

      5、讓日本的現代化和中國傳統國情結合。

            國際(日本):團隊精神,先進的技術和儀表,誠信,認真敬業。

           中國的傳統:忠孝仁義,誠信,中庸。

      6、讓職員能夠做主人翁,不做被動的管理者。

           做參與者,不做旁觀者。

      ※  歸納以上目標,我覺得最關鍵的詞語就是「誠信」兩個字。

           這個是世界通用的美德。儀表沒有精度,就沒有誠信。

           職員或者公司賣假貨,或者吹牛,也就不會得到社會的認可,

           職員也不會有自豪感,也不可能長期給自己和公司帶來效益。

      ※   日本測器的講師做法是

       1、先講課參與的重要性,(如何做到誠信,如何提高效率和業績)

       2、分組討論,如何參與,職員的建議。

       3、提交報告,匯總。


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